No dia 26 de novembro de 2025, foi realizada a tão aguardada segunda edição da Competição de Habilidades de Produção Jinli Cup. Com o tema central "Criando Sonhos com Engenhosidade e Alcançando o Sucesso por meio de Habilidades", a competição atraiu 54 participantes, incluindo profissionais experientes e qualificados da linha de produção e colegas de diversos departamentos. Eles competiram em cinco eventos principais, demonstrando o espírito empreendedor dos funcionários da Jinli em todos os aspectos.

Esta competição focou-se nos principais processos de produção, apresentando cinco categorias, incluindo "montagem de PCB", "soldagem" e "montagem", avaliando de forma abrangente a proficiência operacional e a atenção aos detalhes dos participantes. No palco da competição, os participantes demonstraram plenamente suas sólidas habilidades profissionais e meticulosidade, tornando esta competição uma verdadeira referência para testar níveis de habilidade e aprimorar processos essenciais.

A competição de "soldagem manual" é o teste definitivo de "trabalho delicado". Os pulsos dos competidores são firmes como uma rocha. A cada movimento do ferro de soldar, os pontos de solda ficam uniformes, cheios e brilhantes, demonstrando perfeitamente a essência de uma operação "rápida, precisa e estável".

Na competição de "Inserção de Componentes em Placas de Circuito Impresso", os participantes demonstraram coordenação motora, utilizando sua memória precisa da localização dos componentes e técnicas de inserção habilidosas para concluir a tarefa com eficiência dentro do tempo estipulado, alcançando alta eficiência e alta qualidade.

O júri se concentrou em cumprir suas obrigações ao longo de todo o processo, realizando avaliações rigorosas com base em critérios de pontuação quantitativa, priorizando dimensões essenciais como padronização operacional, eficiência na conclusão do processo e qualidade e precisão do produto final. Um mecanismo transparente em todo o processo garantiu que os resultados da seleção fossem justos, imparciais e abertos.

Após dois dias de intensa competição e demonstrações de habilidades profissionais, os vencedores dos cinco principais eventos foram anunciados um a um, em meio a grande expectativa. Cada evento seguiu rigorosamente as regras de julgamento, que definiram os dois primeiros colocados. Eles se destacaram por sua sólida base profissional, habilidades operacionais excepcionais e desempenho estável sob pressão, subindo com sucesso ao prestigioso pódio e demonstrando o espírito de excelência que busca o profissionalismo.

Esta competição, de forma inovadora, estabeleceu o "Prêmio de Liderança Intersetorial", com o objetivo de incentivar os funcionários de funções não produtivas a se envolverem ativamente no aprendizado e na prática de habilidades, estimulando ainda mais a motivação intrínseca e o entusiasmo de todos os funcionários pelo aprimoramento de suas competências. Em uma era em que a produção automatizada se tornou a principal prática do setor, a realização contínua de competições de habilidades pela empresa é significativa não apenas para construir uma plataforma eficiente para a troca e a competição de habilidades, permitindo que todos os funcionários aprendam uns com os outros e se aprimorem juntos, mas também para perpetuar e demonstrar o espírito profissional e a busca pela excelência profundamente enraizados nos funcionários da Jinli, injetando um fluxo contínuo de vitalidade e energia espiritual na manufatura inteligente da empresa.

Como pioneira no campo da tecnologia elétrica de proteção contra raios, a Anhui Jinli alcançou um alto grau de automação em todos os aspectos da produção. Do processamento de componentes de precisão à montagem e teste do produto final, a aplicação em larga escala de uma série de equipamentos inteligentes não só impulsionou um salto qualitativo na eficiência da produção, como também construiu um sistema de fabricação padronizado e de alta precisão. No entanto, a empresa acredita firmemente que, embora a automação seja a principal garantia para o aumento da eficiência da produção, habilidades profissionais sólidas e excelentes são a base fundamental para garantir a qualidade do produto e a principal força que permite à empresa lidar com condições de trabalho complexas e solucionar problemas técnicos.

No futuro, Anhui Jinli Continuaremos a utilizar competições de habilidades como um elo para construir uma plataforma onde todos os funcionários possam aprimorar e trocar conhecimentos; utilizaremos a tecnologia de automação como suporte fundamental para impulsionar a atualização iterativa da manufatura inteligente; e utilizaremos o talento profissional como o principal motor para consolidar a base do desenvolvimento de alta qualidade da empresa.